7月17日下午，山東九州商業集團有限公司第八屆第四次職工代表大會在臨沂賓館召開，共有137名職工代表參加會議。會議由工會主席劉延東主持。
會上，集團董事長兼總經理楊永東通報了2017年上半年集團各大經營單位、主要經營部位經營指標完成情況，以及費用開支情況和基建投資情況。在通報經營情況的同時，就上半年的工作給予了點評和解讀，肯定了上半年取得的成績，指出了存在的不足，并對今后工作提出要求。
會上，舉手表決通過了《企業工資集體協商協議》和《集體合同》；投票表決通過了《合同管理制度》《評選樹優管理規定》等16個標準、制度。
最后，董事長楊永東就企業經營管理和人員管理等方面作了講話。并提出兩個方面的要求，一是凝心聚力抓經營，創新工作方式，推進企業經營發展，全面提升經濟效益。二是加強員工隊伍管理，做好員工的培養和教育，充分保障員工權益，增強員工幸福感。并要求廣大職工代表，履行職責，多和員工交流溝通，認真聽取廣大員工的心聲，做維護員工權益和企業利益的模范。
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